來源：塘廈森林童話親子活動體驗營閱讀：3022
一般企業會注重文化氛圍的形成，那么以哪種方式可以快速有效地建立企業文化呢?員工價值觀、團隊精神可以體現企業文化，企業管理層要注重人員精神素質的 培養。精神素質的培養不是靠單純的授課，傳統的灌輸式培訓方式可以傳授職業技術，但無法培養學員的精神。精神的培養主要是靠親身體驗感悟。選擇正確的培訓方式關系到企業形象的傳播。
戶外拓展訓練作為一種體驗式培訓，以新穎的培訓方式受到各大企業的支持和認可，它在空間上不受約束，學員既可以在室內進行培訓，也可在室外享受大自然的同時進行拓展培訓。拓展訓練注重學員精神素質方面的提升，讓學員投入到所安排的項目中，結束后由老師點評、學員感悟以達到精神層面的提高。
戶外拓展訓練項目中高空斷橋、合作天梯等挑戰自我的項目頗有難 度的，學員需要承受身體和智力上的考驗，有時候甚至要挑戰自己的極限。面對這些困難，學員需要富于創新、積極果敢、合理配置身邊的資源，最終完成任務。員 工的創新、大膽、進取都可以作為企業文化吸引客戶的眼球，他們向外界傳遞出一種代表公司的正能量。而信任背摔、盲人方陣、抱團打天下等團隊項目培訓的是團 隊精神。凝聚力強、團隊協作力高、存在信任感的團隊一定會為企業在競爭激烈的市場中打下一片天。企業員工在經歷過拓展訓練后一 定會有脫胎換骨的變化，企業文化也會發生質的改變。
